Analista de Recrutamento & Seleção e Onboarding

Estamos em um momento de expansão e transformação na Pollo Engenharia. Por isso, buscamos uma pessoa para atuar de forma estratégica na atração, seleção e integração de talentos.

Essa pessoa será responsável pelos processos seletivos de cargos táticos e estratégicos, atuando em parceria com as lideranças para compreender as necessidades do negócio, identificar os melhores profissionais e proporcionar uma experiência de entrada estruturada aos novos colaboradores.

Se você gosta de desafios, tem visão de negócio e acredita que recrutamento vai muito além de preencher uma vaga, essa oportunidade pode ser para você!

Recrutamento e Seleção

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para cargos táticos e estratégicos;
• Realizar o alinhamento inicial das vagas junto aos gestores solicitantes;
• Compreender a necessidade do negócio, o contexto da área e o perfil necessário para cada contratação;
• Validar as atribuições e competências do cargo antes do início do processo seletivo;
• Identificar situações em que a necessidade da vaga ou o perfil do cargo precisam ser revisados e direcionar para a área responsável;
• Definir e executar estratégias de atração de talentos;
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, busca ativa e hunting, quando necessário;
• Conduzir entrevistas estruturadas e por competências;
• Avaliar a aderência técnica e comportamental dos candidatos às competências do cargo;
• Apoiar os gestores na tomada de decisão, apresentando informações relevantes sobre os candidatos;
• Garantir o acompanhamento e a comunicação com os candidatos durante todas as etapas do processo;
• Manter e desenvolver banco de talentos para futuras oportunidades;
• Acompanhar indicadores e resultados dos processos seletivos.

Onboarding e Experiência de Entrada

• Planejar e organizar o processo de onboarding dos novos colaboradores;
• Conduzir a integração institucional;
• Garantir a conexão entre o processo seletivo, a admissão, o gestor e a área de atuação;
• Orientar os gestores quanto à preparação da chegada dos novos colaboradores;
• Acompanhar a jornada inicial e a adaptação dos profissionais;
• Realizar checkpoints de acompanhamento junto ao novo colaborador e gestor;
• Coletar feedbacks sobre a experiência de entrada;
• Identificar oportunidades de melhoria no processo de recrutamento, seleção e onboarding.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com recrutamento e seleção de cargos de diferentes níveis de complexidade;
• Experiência na condução de entrevistas por competências;
• Capacidade de conduzir diversos processos seletivos simultaneamente;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil organizado, analítico e proativo.

Benefícios:

• Auxilio Psicossocial
• Bônus Anual
• Cartão Multibenefícios (Swile)
• Convênios: Farmácia e IES (Instituições de Ensino Superior)
• Day OFF de Aniversário
• Indicação Certa: Clientes e Funcionários
• Plano de Carreira
• Plano Odontológico
• Programas e ações de Bem-estar
• Seguro de Vida
• Total Pass
• Vale Transporte pago em folha

Construa o futuro com a Pollo Engenharia.

Quer fazer parte de uma empresa que transforma a vida das pessoas e o futuro das cidades? Na Pollo Engenharia, somos movidos pela missão de desenvolver soluções imobiliárias inovadoras e de alta qualidade, que impactam positivamente as comunidades e criam experiências únicas para nossos clientes.

Com mais de duas décadas de história, somos a maior incorporadora do Sul de Minas, e estamos expandindo nossa atuação para São Paulo, com o olhar no futuro. Nosso propósito é claro: impactar vidas e cidades, criando experiências de vida únicas e duradouras.

Nosso caminho começou em 2001 e, desde então, temos construído uma trajetória de qualidade, inovação e compromisso. Hoje, somos reconhecidos por nossa excelência na entrega de mais de 1.500 unidades habitacionais e por nossa capacidade de enfrentar desafios com resiliência e foco no cliente.

Nosso compromisso é com a inovação e o impacto positivo, e buscamos pessoas que compartilham desses valores.

Se você é alguém que preza por inovar, aprender e transformar, que não tem medo de desafios e que busca um ambiente onde seu trabalho faz a diferença, então você está no lugar certo. Aqui, queremos pessoas que não apenas sigam tendências, mas que as criem.

Venha fazer parte dessa jornada.

Estamos em busca de profissionais que possam agregar suas ideias, habilidades e experiências para que, juntos, possamos construir não só empreendimentos, mas também um futuro melhor. Aqui, você terá a chance de se reinventar, crescer e ser reconhecido pelo impacto que gera.